小七落跑店員找到了　「我在臥底調查」 - 加班

※ 引述《onmybed5566 (我床❺❻)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NFnMQGA ]
: 作者: chris883 (柯基嗆你) 看板: Gossiping
: 標題: [新聞] 小七落跑店員找到了　「我在臥底調查」
: 時間: Fri May 20 21:48:01 2016
: 1.媒體來源:
: 蘋果日報
: 2.完整新聞標題:
: 小七落跑店員找到了　「我在臥底調查」
: 3.完整新聞內文:
: 台北市士林區一家7-11超商，大前天發生一起7-11大夜連8袂爽落跑，帥氣警充當
: 店員事件，原來這個小七店員竟然大有來頭，他名叫項豪，擔任國家勞工黨黨主席
: ，《蘋果》記者找到他時，他說整起事件「是我一手策畫的！」
: 項豪表示，為了調查7-11違反勞基法36條，勞工每7日應有一日休息當作例假的法條
: ，打從去年11月就計畫要去深入調查，並於當月成功成為職員，果然今年在人力不足
: 情況下，排假時不能依照勞工意願，必須跟其他代班同仁去喬假，以至於連上了8天
: 的夜班，才會做出落跑讓警員來處理後續的事情。
: 上貨、搬貨又要處理結帳的問題，7-11大夜班的店員真的很辛苦，項豪指出，該店
: 大夜班只有一人，要鋪的貨物堆得比人還高，來店的客人又多，不親身經歷還真不能
: 體會超商店員大夜班的苦，計畫結束當天，來店的客人真的很多，想走還走不了，
: 除了鋪貨、結帳外，還要幫客人弄咖啡，幸好當晚只有一人點了一杯咖啡，幫客人
: 結帳後，才在門口貼出2張告示，並報警處理，讓警察到店裡協助「顧店」。
: 會請警員到場的構想是來自當時大學期間，一名同學在超商擔任大夜員工，有一天
: 因為家中有急事，急著要回家處理，礙於無人顧店，只好將店門拉下外出處理私事，
: 之前也發生過店員真的就不見了，警察幫忙顧店的事件，所以在決定要到7-11「臥
: 底」調查時，就已評估此種處理方式是可行的，才會在調查有結果時以此方式來做
: 個結束，所以整起事件都是經過計畫的。
: 不過北市勞動局表示，經查後統一超商並無違規情形，因為《勞基法》36條雖規定
: 勞工每7天需休假1天，但只要第一個禮拜第1天休假，跟第二個禮拜最後1天休假，
: 中間最多可以連續上班12天，勞動局有跟項豪進行解釋，他後來也坦言對法令有
: 誤會。
: （突發中心林金聖／台北報導）



呼呼，他這種白癡玩法，根本就是自毀前路、資方臥底 :p


第 1 條 為規定勞動條件最低標準，保障勞工權益，加強勞雇關係，促進社會與經

濟發展，特制定本法；本法未規定者，適用其他法律之規定。


法條的制定目的說得很清楚：1.最低標準、2.促進經濟發展。

這叫勞動基準法，不是勞工權利法。


本身在解釋上就有偏經濟發展與偏福利兩派~

至於12天，這種只要上過基本課程的，都會知道這種美妙的解釋空間。

--因為牽涉到工時的計算周期是以每周、每月甚至是雙周制不同的模式。

法都訂在那幾年了，還在那裏當新知? :p


他若真要玩，早在排假問題上就應該搞出來，然後直接向雇主依照雇主違反

勞動契約，向對方要求離職後再向雇主要求賠償金


現在在那曲解法令，而未在早期對自己有利的時機點提早抽身訴諸法律，

對法律的準備與認識不足................


......這個所謂的勞動黨，和現在那些個被欺壓斷送權益，到時連法律救助都

拿不到的的一般人的知識水準不就一模一樣，哪有點差別?


這能幫助個屁人?



至於說上街頭的喔，笑你們連蒐集自己上班打卡時間向勞工局舉報自己公司

違法加班、不發加班費、濫用責任制都不敢啦

要求行政單位有啥屁用，向立委要求阿!



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